Los extranjeros que deseen trabajar legalmente
en el Perú, cumpliendo con el pago de sus impuestos, deben cumplir varios requisitos
establecidos en la nueva Ley y Reglamento de Migraciones para no incurrir en
irregularidades y evitar algún tipo de sanción por parte de la Superintendencia
Nacional de Migraciones.
El primer paso que debe cumplir el ciudadano extranjero que ha
arribado al Perú con la intención de trabajar, es acudir a la oficina de la
Migraciones para obtener un permiso especial que lo autorice a suscribir
documentos, cuya tasa es de S/ 16, y que se obtiene en el día.
Esta autorización le permite al extranjero firmar un contrato de
trabajo o de servicios en el Perú, el cual luego deberá ser validado ante el
Ministerio de Trabajo. Con ese contrato, el extranjero debe retornar a
Migraciones para solicitar una calidad migratoria, sea ésta temporal o
residente, que le permita trabajar en el país (este trámite puede tomar unos 30
días aproximadamente y su costo es de S/ 117.60).
Si el extranjero va trabajar por solo unos meses, puede elegir
la calidad migratoria de Trabajador Temporal o Designado Temporal.
Esta última es para los extranjeros enviados al Perú por un
empleador foráneo para laborar en áreas especializadas por un periodo corto. La
calidad migratoria temporal permite una permanencia de hasta 183 días, pudiendo
ser renovable.
Si el objetivo del extranjero es laborar por un periodo largo,
puede optar por la calidad migratoria de Trabajador Residente o Designado
Residente, que le permite una permanencia de 365 días, prorrogables.
Estas calidades migratorias permiten laborar de manera
dependiente o independiente, en cualquiera de los regímenes laborales
existentes. En el caso del empleador contratante, su RUC debe estar activa y habido
ante la SUNAT.
Migraciones establece que la nueva ley y reglamento de
migraciones simplifica y facilita los trámites para que los foráneos cumplan
actividades económicas en el Perú, sujetas al pago de impuestos; pero también
contempla la fiscalización y control posterior de la documentación e
información presentada y, en casos de irregularidades, se aplicarán las
sanciones establecidas en la ley.
El incumplimiento de estos requisitos podría evitar
eventuales problemas migratorios y
la aplicación de sanciones.
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